Comprendre

Burn-out ou dépression : quelles différences ?

Les signes peuvent se ressembler et les deux situations peuvent coexister. Seul un médecin peut faire la différence.

Une femme se repose sur un canapé dans une pièce calme

01

Une différence de périmètre

Pour l'OMS, le burn-out est un phénomène lié au travail. Il se manifeste par l'épuisement, une distance mentale envers le travail et une efficacité professionnelle réduite. L'OMS ne le classe pas comme une maladie.

La dépression est une maladie qui peut toucher l'ensemble de la vie. Le manque d'intérêt, la tristesse ou le ralentissement ne restent pas nécessairement attachés au travail. Cette distinction générale ne suffit jamais pour poser un diagnostic.

Source : OMS, CIM 11, 2019

02

Pourquoi il est facile de les confondre

Fatigue profonde, sommeil perturbé, difficultés de concentration, perte d'envie et repli peuvent apparaître dans les deux situations. Quand tu es épuisée, il devient difficile de savoir ce qui vient du travail et ce qui déborde ailleurs.

Le soulagement pendant un jour sans travail ne permet pas davantage de conclure. Les symptômes évoluent. Un médecin regarde leur durée, leur contexte, leur impact et les autres causes possibles.

Source : Haute Autorité de santé, 2017

03

Les deux peuvent coexister

Un burn-out peut s'accompagner d'un trouble anxieux ou dépressif. La HAS précise que les antidépresseurs ne sont indiqués qu'en cas de trouble anxieux ou dépressif associé. Ils ne sont pas un traitement spécifique du burn-out.

Cette coexistence explique pourquoi une évaluation médicale est importante. Elle permet d'adapter l'accompagnement, de rechercher d'autres causes de fatigue et de ne pas laisser une dépression sans soins.

Source : Haute Autorité de santé, 2017

04

Ce que tu peux observer avant le rendez vous

Note depuis quand tu te sens différente, comment tu dors et si tu retrouves encore de l'intérêt hors du travail. Décris ce qui est devenu impossible : lire, cuisiner, répondre à un message, sortir ou prendre une décision.

Écris aussi les sensations physiques et les moments où elles apparaissent. Il ne s'agit pas de trouver toi même une étiquette, mais de donner au médecin une image concrète et honnête de ton quotidien.

Source : Haute Autorité de santé, 2017

05

Les signes qui demandent de consulter vite

Des idées noires, l'envie de disparaître ou de ne plus être là demandent une aide immédiate. Une perte totale d'intérêt qui touche aussi les proches, les activités et les moments hors travail doit également être expliquée rapidement à un professionnel.

En France, appelle le 3114, gratuitement, 24 h sur 24. En Belgique, appelle le 0800 32 123. En cas d'urgence immédiate, appelle le 112. Si tu le peux, ne reste pas seule et préviens une personne de confiance.

Source : 3114 France ; Centre de prévention du suicide Belgique

06

Ce que le médecin peut faire

Le médecin écoute, évalue les symptômes et leur contexte, puis cherche d'éventuelles causes physiques. Il peut proposer un arrêt, une orientation vers un psychologue ou un psychiatre et un suivi rapproché.

Tu as le droit de dire que tu ne sais pas mettre un nom sur ce qui arrive. Une phrase simple suffit : je ne fonctionne plus comme avant et cela dure. Apporte tes notes si parler devient difficile.

Source : Haute Autorité de santé, 2017

Pour aller plus loin

Sources

  1. 1.OMS, Le burn-out comme phénomène professionnel dans la CIM 11
  2. 2.Haute Autorité de santé, Repérage et prise en charge du syndrome d'épuisement professionnel
  3. 3.INRS, Épuisement professionnel ou burn-out

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